Na FMA, o teu trabalho tem impacto real, contexto e responsabilidade.
Descobre se este pode ser o teu próximo passo.
Envio de currículo e carta de motivação para a vaga
1ª Entrevista com Responsável de Área e Responsável de People & Culture
1ª Entrevista com Managing Partner
Prémio
Coletivo
Porque o sucesso é de todos
Distribuição anual baseada nos resultados globais da empresa e no desempenho coletivo.
Prémio de Produtividade
Reconhecemos quem entrega com excelência
Reconhece contributos individuais e em função do valor acrescentado.
Prémio de Angariação
Mais crescimento, mais reconhecimento
Premia a captação de novos clientes e oportunidades relevantes para a empresa.
Premia a captação de novos clientes e oportunidades relevantes para a empresa.
Programa de Referênciação
Quem traz talento, ajuda-nos a crescer
Bónus por cada recomendação bem-sucedida.
Bónus por cada recomendação bem-sucedida.
Dias de Férias Anuais
Tempo para parar também é tempo de evoluir
25 dias de férias anuais
+1 dia por cada 5 anos de casa
25 dias de férias anuais
+1 dia por cada 5 anos de casa
Days off
Equilíbrio que potencia resultados
– Dia de Aniversário
– Dia de Aniversário dos filhos
– Tardes de 24 e 31 dezembro
– Dia de Aniversário
– Dia de Aniversário dos filhos
– Tardes de 24 e 31 dezembro
Trabalho Híbrido
Liberdade com responsabilidade
Bolsa de dias fixos de trabalho remoto por ano, conforme guidelines.
Bolsa de dias fixos de trabalho remoto por ano, conforme guidelines.
Seguro de Saúde
Acesso a seguro de saúde e rede médica convencionada
Plano standard integralmente suportado pela empresa.
Plano standard integralmente suportado pela empresa.
Plano Mind & Body
Cuidar de si é também uma forma de performance
Comparticipação em consultas de nutrição e psicologia.
Comparticipação em consultas de nutrição e psicologia.
Conforto no Escritório
Detalhes que fazem a diferença
Café gratuito e fruta fresca disponível.
Café gratuito e fruta fresca disponível.