Eventualmente temos algo em comum

Demonstras um forte compromisso face à excelência em tudo o que fazes? Também nós. Demarcas-te dos demais na medida em que te dedicas profundamente ao que fazes? Também nós. Estás à procura de uma empresa de consultoria indicada para ti? Estamos sempre à procura de indivíduos talentosos que sejam indicados para nós.

Explora o nosso mundo

Trabalho aliciante, relacionamentos colaborativos e uma perspetiva de longo prazo encontram-se na base de um ambiente cuidadosamente concebido e mantido, onde os nossos colaboradores se encontram preparados para encarar cada dia com a motivação necessária para criar soluções inovadoras e valiosas para cada um dos nossos clientes.

No que acreditamos

Encaramos o trabalho da mesma forma que abordamos o recrutamento: de forma séria e rigorosa. A fasquia é (como é óbvio) elevada. Mas elevada será também a oportunidade para contribuir ativamente, crescer pessoal e profissionalmente e aproveitar as oportunidades e desafios deste trabalho.

Programa de Estágios

O Programa de Estágios tem como objetivo proporcionar aos nossos estagiários um sentido exato do que será trabalhar na Frederico Mendes & Associados. Como estagiário, integrarás imediatamente uma equipa de projeto, trabalhando diretamente com clientes e associados seniores na definição e implementação de projetos de consultoria.

Esta abordagem tem como objetivo expôr-te a uma variedade de tarefas que te permitam demonstrar as tuas capacidades de escrita, de investigação e de análise, bem como facultar-te uma perspetiva realística do que será trabalhar connosco.

Estágios de Verão

Experiências de curta duração que promovem a resolução de um problema ou projeto em contexto de trabalho.

Estágios Curriculares

Estágios com duração variável, em contexto escolar, que permitem a aplicação prática de conhecimentos.

Estágios Profissionais

Estágios de longa duração que potenciam o processo de aprendizagem e dão a conhecer ferramentas técnicas.

Candidaturas

Caso estejas interessado(a) em explorar uma carreira connosco, envia-nos a tua candidatura, contendo carta de apresentação detalhada e curriculum vitae para recrutamento@fredericomendes.pt


ou

Também podes enviar-nos o teu e-mail para receberes informações sobre ofertas de trabalho

Perguntas Frequentes

Com que frequência são publicadas novas oportunidades de emprego?

Deverás consultar o nosso site com alguma regularidade de modo a garantir que tomas conhecimento das novas oportunidades.

Quem tem acesso aos meus dados pessoais depois de enviar a candidatura?

Os teus dados pessoais serão visíveis apenas pela equipa de Recrutamento.

Como serei contactado?

Se efetuaste a tua candidatura através do envio do CV e Carta de Motivação, e introduziste o teu e-mail e número de telefone poderás ser contactado pelas duas vias. Por favor confirma que introduziste corretamente estes dados.

Em que consiste o processo de recrutamento?

O processo será sempre adequado ao nível de responsabilidades inerentes à função para a qual estás a candidatar-te. De modo geral, o processo envolverá uma fase de análise curricular, uma fase de entrevistas e ainda a realização de alguns testes de aptidões.

O que é que a Frederico Mendes & Associados procura num candidato?

Procuramos estudantes com vários tipos de formação académica. Queremos candidatos que possam demonstrar os seus resultados académicos, a sua capacidade intelectual e as competências na resolução de problemas, capacidade de comunicação e de trabalhar em equipa.

Posso candidatar-me novamente mesmo que não tenha sido selecionado anteriormente?

Todos os candidatos elegíveis para qualquer função são bem-vindos, mesmo os que já se candidataram anteriormente. Solicitamos, no entanto, que submetam apenas uma candidatura por função e por processo de recrutamento. Se desejares voltar a candidatar-te a uma função no próximo processo de recrutamento, por favor preenche uma nova candidatura. Lembra-te que terás de demonstrar que melhoraste as tuas competências e a tua experiência desde a candidatura anterior.